淮安市2018年下半年中小学教师资格面试

考官培训新增实境模拟环节

为加强中小学教师资格考试面试考官队伍建设，规范面试操作，保证面试质量，1月4日，淮安市教育局举行了全市2018年下半年中小学教师资格面试考官业务培训，来自淮安市基础教育阶段（幼儿园、小学、初中、高中）的所有学科550余名骨干教师参加了培训。

本次培训分为理论培训和实境模拟两个部分。理论培训解读了在当前教师资格考试新形势下，面试评分标准的八个维度和实际面试评分环节的落实标准。新增的实境模拟环节分学段（幼儿园、小学、中学）各安排2—3节模拟课，以实景展现、模拟互动的形式让参训考官仿佛置身于面试现场，指导面试考官掌握从考生候场、进场、面试、到面试结束所有流程的操作要领。参训考官根据“考生”试讲，结合培训要点，在组长带领下还进行了评议、讨论。

培训结束后，参训的面试考官们纷纷表示本次培训正规严格，充实高效，尤其是新增的实境模拟培训，使自己感觉身临其境、感受到了面试的现场氛围，对把握评分尺度、提高面试评分的精准度有很大的帮助。此次培训为面试考官提升业务水平提供了有效途径。

据悉，2018年下半年全市中小学教师资格面试报名人数达到5326人，考生人数增加，面试工作任务繁重。市教育局对此次面试工作高度重视，严密组织，继续深化教师资格考试制度工作改革，切实做好面试组织工作，对面试考官提出严格要求：一是要充分认识面试在教师资格考试工作中的作用和意义，以高度的责任感和使命感，把好教师资格入口关，切实维护教师资格考试的权威；二是要认真学习，准确把握国家教育考试标准，严格评分标准，规范面试程序，不断提升面试工作专业水平；三是要严格纪律，切实增强法纪意识，讲程序、守规矩，统一标准、统一要求，坚持“一把尺子量到底”，确保面试工作公平公正。