新春群策群力，兔年更高更强

   ——南通市召开高考考务研讨会

新春伊始，为了更好地贯彻落实省、市“十二五”教育规划纲要精神，理清2011年南通市高考工作思路，制定“创先争优”的工作目标，找准提升高考管理质量的抓手，南通市招考办于2月16日召开了2011年南通市高考考务研讨会，来自六县（市、区）招办分管主任、考务及微机负责同志参加了会议。

会上，全体同志认真学习研讨了南通市招考工作思路，一致认为，新的一年里将坚持“和谐招考、科学招考、满意招考”的目标，坚持“服务社会、服务院校、服务考生”的宗旨，坚持“公平、公正、公开”的原则，按照“抓创新、保平安、树形象、促和谐”的新思路，不断研究高考工作新情况，探索组织管理新举措，开创高考工作新局面。

会上，全体同志认真讨论、初步确定了新的一年高考管理工作举措：

1、完善高考考务目标考核评比，促进全市考务工作再上新台阶。进一步细化《江苏省普通高校招生考试考务工作考核指标》，拟增加常规管理考核和业务知识学习等考核内容，促进全市考务工作质量再上新水平。今年将结合目标考核组织开展评选南通市高考工作先进个人活动，进一步提升招考系统工作人员的荣誉感和责任感。

2、制定高考考点标准化建设规范，组织开展评选高考优秀考点活动。研究制定南通市高考考点标准化建设规范，进一步完善《南通市普通高校招生考点工作考核指标》，加强考点标准化建设和考务管理考核，促进考点建设更上一层楼。

3、优化《南通市高考工作人员管理系统》，打造科学招考管理新品牌。进一步优化、完善《南通市高考工作人员管理系统》，并延伸应用到组织学业水平测试等考试中，对参加监考工作人员的基本情况、工作质量和考核情况等进行系统化、标准化、常态化的管理。

4、强化市、县、校三级业务学习和培训，着力提升信息管理质量和业务工作水平。在新的一年里，在市、县、中学三级信息管理、考务工作人员中，组织开展业务培训、总结研讨、知识竞赛等类型的活动，着力提升信息管理质量和业务工作水平。