宿城区招生办荣获市招考工作目标考核一等奖

 在2月3日召开的宿迁市2014年招生考试工作总结会上，宿城区招生办荣获全市2014年度招生与自考工作目标管理考核一等奖，这是该办连续第十年获此殊荣。

    2014年在市招办和区教育局的正确领导下，宿城区招办全体工作人员不断增强大局意识和服务意识，坚持“依法治考、从严治考”，确立“以人为本、优质高效”的理念，以提高服务质量、规范考务管理为手段，实现了招考事业平安、和谐发展。

一是规范办考，考务管理质量再获新提升。考务管理责任重大，考务工作要求更高。对此，招办高标准、严要求，强化考务管理，创新工作举措，严格执行考试纪律，努力实现考务工作“零差错”。为切实提高考务管理质量，我们结合区情，按照省市有关规定，在区招委会领导下，主动协调相关部门，制定了考务管理、安全保卫、卫生防疫、突发事件应对等工作方案和工作日程表，一手抓安全保卫，一手抓考务管理。并先后出台了《考试过程管理实施细则》、《试卷保密工作制度》、《试卷装订验收程序》、《考试管理奖惩办法》等相关补充规定，并在实践中不断充实和完善。为抓好制度落实，加强考风考纪，严查违纪舞弊，在考试组织过程中，重视细节，关注微处、严谨细致，对认真负责的工作人员给予精神与物质鼓励，对工作马虎有失职行为的给予通报批评和经济处罚，做到奖惩兑现，奖罚分明。从而增强了考务人员的责任心，充分调动了考务人员的工作积极性，保证了考试工作有条不紊地顺利实施。

二是开拓创新，自考工作再添新亮点。宿城区自学考试工作是全市自考工作的排头兵。在全市目标考评中连续多年位居全市前列，一直受到省市领导的赞许和嘉奖。2014年，区招办在巩固农村自考阵地、大力发展大中专院校自考基础上，开拓创新，鼓励在职教师以自考为平台，积极参与教师有奖考核读书活动。通过组织教师参加自考，促进教师进一步拓宽知识领域，提升教育教学理念。

三是强化管理，窗口单位建设再上新台阶。作为区委、区政府重点评议窗口（岗位），一年来，宿城区招办认真学习贯彻十八大以来的中央精神，密切联系考生，始终贯穿以人为本，服务至上的理念，致力于把招办建成广大考生的温馨家园。把“一切为了考生，为了考生一切”的思想贯穿于各项工作之中。牢固树立宗旨意识、岗位意识、服务意识和创优意识，思想上高度重视，行动上扎实推进，用创新的精神干事业，用优质的服务促发展。今年以来，招办同志深入高校企业召开宣传座谈会10场，深入中小学宣传招生和证书考试20多次。在全年招生考试工作中，没有出现重大差错，没有出现一起考生或家长投诉，受到社会各界好评。