连云港市顺利结束2014年

中小学教师资格国考面试工作

自省教育厅召开中小学教师资格考试和定期注册制度工作会议以来，连云港市教育局认真领会会议精神，及时落实相关会议要求，多措并举，日前首次顺利完成对我市405名考生中小学教师资格国考面试测试工作。

一、领导重视，严密组织

为全面完成我市首次中小学教师资格国考面试工作，市教育局领导高度重视，成立了市中小学教师资格考试和定期注册制度改革工作领导小组及面试工作领导小组，建立了连云港市中小学教师资格国考面试考官库，落实人员组成，明确人员分工，完善学科配置，为保障我市面试工作有序进行奠定了坚实基础。

二、准备充分，保障得力

中小学教师资格国考面试工作涉及每一位考生的切身利益。为顺利完成本次面试工作，确保考生合法权益，市教育局先后召开考官、考务、考点工作会议和面试工作人员培训会议及工作人员、考官考前再培训会议，市招办积极备好考生参加面试时所需用品，考点做好面试前所有准备工作，确保此次面试准备工作到位。

三、过程规范，实施顺利

面试是教师资格国考不可或缺的组成部分。在笔试合格的基础上，面试成绩是最终能否通过教师资格考试的决定性因素，对教师资格的确认具有重要作用和意义。为顺利完成此次面试工作，根据全省统一工作安排，市招办和政治处通力合作，除积极选派专家指导委员会委员、中职专业课专家、带领各学段专家赴南京、句容培训外，还认真学习了《面试工作指南》、面试考务培训PPT等相关内容。面试期间，我市做到实施过程有序、严谨、规范、安全，确保我市中小学教师资格国考面试工作顺利实施。